Deine Karriere bei der DIN Software
Wir bieten nicht nur innovative Lösungen für normungsbezogene Geschäftsprozesse, sondern auch ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld für motivierte Talente. Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten und warum die DIN Software die ideale Arbeitgeberin für dich sein könnte.
Die DIN Software als Arbeitgeberin
In unserer Innovationszentrale bieten wir spannende Chancen für erfahrene Fachleute und aufstrebende Talente. Entdecke unsere dynamische Arbeitsumgebung, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Karriere bei der DIN Software: Gemeinsam wachsen in unserem Team
Die DIN Software besteht aus einem dynamischen Team von über 30 Personen. Unsere Expertinnen und Experten haben überwiegend einen informationswissenschaftlichen Hintergrund und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Dokumentation und Informationstechnologie. Um unser Team weiter mit jungen Talenten zu bereichern, bieten wir regelmäßig Praktika zur Anwendung und Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse sowie Werkstudierendenstellen für Praxiserfahrungen und Projektarbeiten an.
Sorglos arbeiten: Gesundheit und Balance im Fokus
Bei der DIN Software legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir eine breite Palette von Leistungen an:
- Flexible Gleitzeit
- Kostenreduziertes Umweltticket des Verkehrsverbunds Berlin-Brandenburg (VBB) beziehungsweise Deutschland-Ticket
- Zugang zum Physiozentrum am Unternehmenssitz mit Fitnessangeboten und Massagemöglichkeiten
- Gesundes und ernährungswissenschaftlich abgestimmtes Essensangebot im Betriebsrestaurant
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung für Eltern oder Pflegende
- Familienservice zur kurzfristigen Kinderbetreuung
- Ein Betriebsrentensystem
Erfolgreich und fair: Deine Karrierechancen bei uns
Bei der DIN Software bieten wir ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken, Kompetenzen und die persönliche Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Wir fördern deine berufliche Entwicklung aktiv und bieten ein leistungsorientiertes Vergütungssystem. Regelmäßiger Austausch ist die Basis dafür, entsprechende Kompetenzstufen zu erreichen.